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El espíritu de Avenir Telecom
 


Tanto las mujeres como los hombres constituyen la principal riqueza del Grupo AVENIR TELECOM.

Nuestra fuerza reside en el entusiasmo, la innovación permanente, la experiencia del trabajo y la internacionalización de nuestros enfoques. Mediante la elaboración de soluciones internas concretas y medibles, valoramos diariamente el “capital humano” pasando del colaborador al cooperador teniendo en cuenta las opiniones individuales.

Damos y desarrollamos "la Energía Emocional" que lleva a las mujeres y a los hombres de la empresa hacia el éxito. Se trata de asociar dentro de la empresa el placer del trabajo, la autenticidad de cada uno de los empleados “actores” y la noción de la profesionalidad extrema. Animamos al pragmatismo, la sencillez y la eficacia de nuestras acciones.

Damos una importancia estratégica a la gestión de las competencias de nuestros Recursos Humanos. En este campo, nos comprometemos a poner en marcha las herramientas más eficaces y más modernas para alcanzar, por una parte los objetivos personales de cada hombre y mujer del Grupo AVENIR TELECOM y por otra, obtener un resultado colectivo competitivo. Ponemos en marcha acciones de formación, animamos a la movilidad profesional y organizamos, siempre que sea posible, hacia un enriquecimiento y una ampliación de las responsabilidades de nuestros empleados. Se trata de palancas formadas en la base de la confianza y las normas fundamentales del Grupo.

Cada empleado se beneficia de las mismas oportunidades. A cada uno se le trata de la misma manera en su trabajo y su función, independientemente de su origen, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual o sus creencias religiosas.

A la vuelta, cada uno de nosotros debe demostrar una motivación y una implicación permanente. Tenemos que poner al servicio del grupo nuestra experiencia, nuestros conocimientos especializados y nuestro saber estar. Prestamos especial interés a las buenas relaciones de trabajo que conducen a la plenitud de la persona y al final, al buen funcionamiento y la perennidad de la empresa.

Juntos, lo conseguiremos.
 


Philippe GIMIE
Director de Recursos Humanos
 
 
 
   
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